9月就业形势报告的48天延迟发布使得周四(11月20日)的就业数据显得过时,但强化了过去七周发布的私营部门数据的份量,这些数据显示劳动力市场状况持续疲软。
9月非农就业人数增加11.9万,超出共识预期的5万增幅。然而,前两个月的净修正值再次为负(-3.3万),且这提醒人们,9月份最初报告的强劲势头可能在几个月后显得并不那么稳固。
就业增长的三月平均速度从报告公布前的2.9万提高至6.2万,但这仍标志着较今年上半年8.3万的月均增速有所放缓,也低于2024年记录的16.8万平均水平。
行业收益面略有扩大,就业净增长行业的扩散指数五个月来首次升至50以上,尽管如此,医疗保健和社会援助以及休闲和酒店业仍是招聘的主力军,9月份分别增加了5.7万人和4.7万人。
图表政府总就业人数反弹了2.2万,但增长来自州和地方层面;联邦就业人数因持续的招聘冻结再降3K。预计10月的机构调查数据将显示联邦就业人数受到更严重的冲击,该数据定于12月16日星期二与11月就业形势报告一同发布。届时参与联邦(计划)的工人数据将纳入统计。政府的延迟辞职计划将从政府工资单中移除, 导致联邦就业人数减少约12.5万。
9月非农就业报告也有助于填补劳动力市场收入的全貌。平均时薪环比上涨0.2%,同比上涨3.8%——足以超过过去12个月3.0%的消费者价格通胀涨幅。考虑到9月的就业增长速度和稳定的周工时,劳动力市场总收入仍保持着约5.0%的增速
尽管过去七周替代数据提供了大量关于劳动力需求的读数,但对劳动力供给以及就业市场整体平衡的观察仍较为有限。9月失业率变动最高可达4.4%,勉强避免触及4.5%的关口(4.44%,未四舍五入)。劳动力供应状况有所改善之际失业率上升,劳动参与率微升至62.4%。
但该数据仍低于4月时62.6%的水平。尽管9月家庭调查显示的就业人数增加25.1万,但失业人口规模也持续扩大(+21.9万)。关于就业增长速度的争论一直不绝于耳需要保持劳动力市场的平衡,但9月份失业率的进一步上升表明,最近的速度至少有点跟不上。
因政府停摆而推迟的数据仍在陆续更新发布时间,但就目前情况来看,周四的报告很可能是美联储公开市场委员会在12月9-10日会议前最后一次影响市场的关键数据。
鉴于就业市场持续疲软、除关税外通胀压力消退以及全年龄层普遍倾向宽松政策,市场认为公开市场委员会将在本次会议上再次降息25个基点概率有所上升,至约40%。
鉴于就业增长依然疲软、失业率接近4.5%且政策利率设定仍具限制性,再度降息25个基点似乎是有必要的。
尽管如此,美联储的实际行动仍是独立议题。周四报告为鹰派提供足够论据来坚持其12月不降息的立场——克利夫兰联储主席贝丝·哈马姆克在数据公布后随即公开主张12月应维持利率。
然而市场推测,鸽派理事会对失业率持续突破长期中性预期的走势将感到不安,12月会议可能将出现“鹰派式降息”。但显然这是势均力角的较量,考虑到美联储近期的表态,若最终未降息也不会感到意外。
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